25. augustil Ameerika Ühendriikide Wall Street Journalis ilmunud artikli algne pealkiri: Hiina tehased kogevad "sünnitusvalu".Kuna noored väldivad tehasetööd ja rohkem võõrtöölisi jääb koju, valitseb Hiinas tööjõupuudus.Ülemaailmne nõudlus Hiina kaupade järele on kiiresti kasvanud, kuid tehased, mis toodavad kõikvõimalikke tooteid, alates käekottidest kuni kosmeetikatoodeteni, väidavad, et piisavalt töötajaid on raske värvata.

Kuigi Hiinas on vähe kinnitatud juhtumeid, on mõned võõrtöölised endiselt mures uute kroonide nakatumise pärast linnades või tehastes.Teised noored kalduvad üha enam kõrgema sissetuleku või suhteliselt lihtsa teenindusega tegelevatesse tööstusharudesse.Need suundumused on sarnased USA tööturu ebakõlaga: kuigi paljud inimesed kaotasid epideemia ajal töö, kannatasid mõned ettevõtted tööjõupuuduse käes.Hiina probleemid peegeldavad pikemaajalisi demograafilisi suundumusi – mitte ainult ei ohusta Hiina potentsiaalset pikaajalist kasvu, vaid võivad süvendada ka ülemaailmset inflatsioonisurvet.

Vaatamata suurenenud nõudlusele ei saa Guangzhous kosmeetikatehast juhtiv Yan Zhiqiao tootmist laiendada, sest tehasel on raske värvata ja hoida töölisi, eriti alla 40-aastaseid. Tema tehas pakub turust kõrgemat tunnipalka. tasemel ja pakub töötajatele tasuta majutust, kuid see ei suuda siiski meelitada noori tööotsijaid“ Erinevalt meie põlvkonnast on noored oma suhtumist töösse muutnud.Nad saavad loota oma vanematele ja neil on vähe survet elatist teenida, "ütles 41-aastane Yan."paljud neist tulevad tehasesse mitte tööd tegema, vaid selleks, et leida endale poiss- ja tüdruksõber.".

Nii nagu tehased vaevlevad tööjõupuuduse käes, üritab Hiina tegeleda vastupidise probleemiga: liiga palju inimesi otsib valgekraed.Kõrgkoolide lõpetajate arv Hiinas saavutas sel aastal uue kõrgeima taseme, mis majandusteadlaste sõnul süvendab Hiina tööturu struktuurset ebakõla.

Töötajate vähenemine on sundinud paljusid tehaseid maksma lisatasusid või tõstma palku, mis on kahandanud kasumimarginaale, mis on olnud suurema surve all seoses kasvavate toormehindade ja muuga.Dongguan Asian Footwear Associationi vastutav isik ütles, et kuna deltaviiruse epideemia on haaranud teisi Aasia riike, on ostjad suunanud oma äri Hiina poole ja mõnede Hiina tehaste tellimused on hüppeliselt kasvanud, mistõttu on neil kiirem palgatõusu kaudu töötajate värbamine. ."Praegu on paljudel vabrikuomanikel raske uusi tellimusi vastu võtta. Kas nad saavad kasumit, ei tea."

 

Hiina viimaste aastate maaelu taaselustamise kava võib tuua tehastele ka rohkem väljakutseid, sest see loob põllumeestele uusi võimalusi.Varem said linnadesse tööle läinud inimesed oma kodukohale lähemal elatist teenida.2020. aastal vähenes võõrtööliste koguarv Hiinas esimest korda kümnendi jooksul, enam kui 5 miljoni võrra.Peaaegu kolmandik Guangzhou moekottide tehase enam kui 100 töötajast ei naasnud pärast kevadfestivali tehasesse, oluliselt rohkem kui 20% eelmistel aastatel“ Me ei saa peaaegu ühtegi töötajat värvata, sest paljud inimesed ei lahku enam oma kodudest. kodulinnas ja epideemia on seda suundumust kiirendanud," ütles tehase hollandlane Helms. Tema tehase töötajate keskmine vanus on tõusnud 28 aasta taguselt 35 aastani.

2020. aastal on enam kui pooled Hiina võõrtöötajatest üle 41-aastased ning 30-aastaste ja nooremate võõrtöötajate osakaal on vähenenud 46%-lt 2008. aastal 23%-le 2020. aastal. Eksperdid ütlevad, et noortel on tänapäeval palju kõrgemad ootused töö võib neid tuua kui varem ja võib endale lubada kauem oodata.